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    河南教师招聘安排

    报名时间:7月1日—5日

    笔试时间:7月17日上午9∶00—11∶00

    备考推荐:2022年教师招聘考试面授课程

    6月30日省教育厅发布公告,河南省2022年继续强力补充乡村教师,全省设置特岗教师招聘岗位1.68万个。

    今年有85个县(市)招聘农村学校特岗教师。16800个招聘岗位中,初中教师岗位7712个、小学教师岗位9088个。招聘对象为普通高校本科及以上毕业生、师范类专业专科毕业生,并要求具备教师资格证书、年龄不超过30周岁。按照国家相关政策精神,考虑到新冠肺炎疫情影响和高校毕业生就业需要,2022年特岗教师招聘实施教师资格“先上岗、再考证”阶段性措施。特岗教师招聘网上报名时间是7月1日—5日,全省统一笔试是7月17日上午9:00—11:00。有报考意向的毕业生可登陆河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.gov.cn.74thstband.com/)查询具体信息。

    特岗教师服务期为3年,服务期内与当地公办学校教师享受同等待遇,服务期满后经考核合格且愿意留任的保证有编有岗,并且享受“三支一扶”各项优惠政策。据了解,河南省是全国招聘特岗教师人数最多的省份,累计已招聘特岗教师17万余名。众多优秀的大学毕业生响应党和国家的号召,奔赴基层从事中小学教育工作,在点亮万千乡村孩子的人生梦想的同时,特岗教师从教经历也成为其人生最宝贵的财富。

    河南省教育厅等四部门

    关于印发河南省2022年特岗教师招聘

    办法和岗位设置的通知

    各省辖市、济源示范区、省直管县(市)教育局、财政局、人力资源和社会保障局、党委(党工委)编办,各有关高等学校:

    为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署和省政府《稳就业若干政策措施》精神,经省委、省政府研究同意,河南省2022年将招聘1.68万名特岗教师到农村学校任教,进一步巩固拓展脱贫攻坚成果,全面推进乡村振兴战略实施。根据教育部办公厅、财政部办公厅《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2022〕1号)精神,省教育厅等四部门共同制定了《河南省2022年特岗教师招聘办法》和《河南省2022年特岗教师招聘岗位设置》,现予公布。

    各地各校要站在贯彻落实省委、省政府决策部署,办好关系人民群众切身利益的民生工程,推动教育事业持续稳定发展的高度,扎实推进“特岗计划”实施工作,严格规范招聘程序,严肃公开招聘纪律,严把教师招聘质量关,确保按期完成2022年度特岗教师招聘任务。同时,深入宣传“特岗计划”实施的重要意义和显著成效,大力宣传特岗教师中的优秀典型,激励更多优秀高校毕业生报考中小学幼儿园教师岗位,为我省教育事业高质量发展贡献力量。

    点击下载>>>

    1、河南省2022年特岗教师招聘办法
    2、河南省2022年特岗教师招聘岗位设置

    河南省教育厅

    河南省财政厅

    河南省人力资源和社会保障厅

    中共河南省委机构编制委员会办公室

    2022-10-05

    附件1、河南省2022年特岗教师招聘办法

    一、招聘原则

    河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

    二、招聘计划

    2022年全省共招聘特岗教师16800名。具体岗位设置参见《河南省2022年特岗教师招聘岗位设置》。

    三、招聘对象及条件

    (一)招聘对象:

    1.普通高校应、往届本科及以上毕业生;

    2.普通高校师范类专业应、往届专科毕业生;

    上述招聘对象均要求年龄不超过30周岁(2022-10-05及以后出生)。

    (二)招聘条件:

    1.热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,符合招聘岗位要求,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件,志愿到农村义务教育阶段学校任教。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

    2.教师资格要求。严格“持证上岗”,报考特岗教师的考生均应具有教师资格证书。

    持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考特岗教师,并在办理聘用手续前取得教师资格证书。

    对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”),可先行报考特岗教师,被聘用后先从事辅助性教育教学工作,并在聘用后1年内取得教师资格证书。

    3.报考岗位要求。应聘初中教师岗位的,要求本科及以上学历。应聘体育、音乐、美术、心理健康教育岗位的,要求所持有的教师资格证书任教学科(或《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》中标注的学科)与报考岗位一致,受疫情影响尚未取得教师资格的考生需专业一致或相近。持有幼儿园教师资格证书的毕业生,不能报考体育、心理健康教育岗位。持有小学全科教师资格的毕业生,对报考学科不作限制。

    4.生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先聘用。

    责任编辑:欣欣

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